« Une prime à l’embauche multipliée par 3
Dans les entreprises de moins de 250 salariés, une prime de 3 000 euros est accordée pour l’embauche d’un jeune de plus de 18 ans la première année, et une prime de 1 000 euros pour l’embauche d’un jeune de moins de 18 ans.
Réunis en commission permanente le 23 septembre, les élus régionaux ont décidé de consacrer 15,7 millions d’euros à l’attribution de cette prime d’embauche pour les contrats d’apprentissage signés entre le 1er juin et le 31 décembre 2016. »
Devenez parrain de la Garantie Jeunes !
Mettez à profit votre expérience de chef d’entreprise et apportez vos conseils aux jeunes en difficulté.
N’hésitez pas à contacter la direction pour plus d’informations.
Le Service Civique est un engagement volontaire au service de l’intérêt général, ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans ou 30 ans si RQTH, sans conditions de diplôme ; seuls comptent les savoir-être et la motivation.
Le Service Civique est une mission de 24h semaine sur une période de 6 à 12 mois.
L’indemnisation est de 577€ net par mois.
Il peut être effectué dans neuf grands domaines :
– Culture et Loisirs
– Développement international et action humaine
– Éducation pour tous
– Environnement
– Intervention d’urgence en cas de crise
– Mémoire et citoyenneté
– Santé
– Solidarité
– Sport
Pour les jeunes les plus éloignés de l’emploi, en situation de grande précarité, le Gouvernement a mis en place la Garantie jeunes. Un dispositif fondé sur le « donnant-donnant » qui octroie une allocation aux 18-26 ans dans le cadre d’un parcours intensif d’accès à l’emploi et à la formation.
